직업 인터뷰에 무엇을 입어야 하나요: 남성을 위한 가이드

당신은 전설적인 이력서를 작성했습니다. 거래 성사에 이르는 악수는 적절한 힘과 부드러움의 조화로 인상적인 동시에 당신의 남성적 역량에 부러움을 느끼게 합니다. 그리고 당신의 추천인들은 당신의 전문성, 인격, 직업 윤리에 대한 극찬을 준비하고 있습니다(고마워요, 할머니).

당신이 할 수 있는 모든 것을 공식적으로 끝냈습니다.

하지만 인터뷰에 무엇을 입을까요?

모든 준비가 끝나고 이제 옷을 입어야 한다니? 인터뷰는 문자 그대로 평가받는 자리입니다. 당신의 과거, 현재, 미래가 마치 일본 정원의 돌처럼 조사받는 순간은 인생에 다른 어디에도 없습니다.

우리는 인터뷰 복장을 계획하고 실행하는 데 도움을 줄 포괄적인 가이드를 마련했습니다. 닌자처럼 정밀하게 준비를 진행하고 실제 인터뷰 준비에 필요한 Zen을 되찾을 수 있도록 했습니다. 아시다시피… 질문들과 그런 것들.

게다가 당신은 운이 좋습니다. 우리는 고위 고용주와 채용 관리자에게 인터뷰에서 무엇을 입고, 무엇을 입지 말아야 하는지에 대한 팁을 공유했습니다. 스포일러 경고… 당신의 '아빠 분위기' 쿼터 지퍼는 집에 두고 오세요. 스키니 진은? 범죄입니다.

미래의 동료들이 무엇을 입고 있는지 알아보세요. 직무 웹사이트, LinkedIn 계정 또는 소셜 미디어를 확인하고 사람들이 어떻게 보이는지 확인하세요.

점심 시간에 미래의 사무실에서 관찰해 보세요. 남자들은 어떻게 차려입고 있나요? 정장 차림인가요, 스마트 캐주얼인가요? 보고 있는 것을 바탕으로 더 잘해보세요. 목표는 면접관이 당신이 그곳에서 일하는 모습을 상상하게 하는 것입니다.적응하는 것도 두각을 나타내는 것만큼 중요합니다.

• 짙은 차콜이나 네이비 블루 색상의 정장 - 2버튼, 단일 브레스티드, 노치 라펠 디자인입니다.
• 정장과 색상 조화가 맞는 흰색 또는 파란색의 배럴 커프 드레시 셔츠 - 미세한 스트라이프도 좋습니다.
• 신발과 잘 어울리는 가죽 벨트
• 넥타이
• 어두운 양말
• 벨트와 잘 어울리는 보수적인 가죽 구두 - 옥스포드 또는 쿼터 브로그입니다.

• 네이비 또는 차콜 그레이 블레이저
• 버튼 다운 드레스 셔츠와 배럴 커프스
• 어두운 데님 바지 또는 카키 치노 – 잘 맞고 맞춤형 외관을 가진 (너무 헐렁하지 않은)
• 드레시한 느낌의 가죽 신발 – 옥스포드
• 옵션:브라운, 블랙 또는 네이비 스웨터와 드레스 셔츠 – 스웨터의 질감은 간단하고 깔끔하게 유지 (못생긴 크리스마스 스웨터는 제외)

면접에서는 모든 장비를 총동원하고 가장 기괴한 색 조합을 입을 시간이 아닙니다. 직장을 구한 후에 코멘트를 할 수 있는 충분한 시간이 있을 것입니다.

자신의 복장에 맞는 보다 전통적인 넥타이를 선택하는 것이 좋습니다. 점무늬, 줄무늬 또는 페이즐리 패턴에 보수적인 색상을 고수하세요. 우리가 만난 채용 담당자들은 충돌하는 색상이나 밝은 색상은 면접에 입고 가면 안 되는 예시라고 말했습니다.

격식을 더하고 싶다면 (시계와 맞는) 넥타이 바를 추가하세요.. 넥타이를 깔끔하게 고정시켜주고 ‘저를 채용해주세요!’라는 상징적인 복장을 완성해줍니다.

어떤 매듭이 제일 좋은지 모르시나요?? 여러분은 하프 윈저 매듭으로 절대 잘못될 일은 없습니다.

그리고 기괴한 장식 넥타이는 당신의 이모로부터 받았나요? 사무실 크리스마스 파티를 위해 아껴 두세요.

면접에서 나비 넥타이를 착용해야 할까요? 왜냐하면 가장 간단하고 차분한 나비 넥타이는 강한 인상을 주므로 계약서에 서명한 후까지 아껴 두는 것이 좋습니다. 당신이 원하는 것은 이력서와 전문 자격이 목덜미의 실크 나비 넥타이에 가려지는 것이 아닙니다.

무엇을 시계를 착용해야 합니까? 이것은 어리석은 질문 같아 보일 수 있습니다. 당신이 직업에 자격이 있다면 시계가 중요하지 않다는 것이죠, 맞나요? 틀렸습니다.

면접은 세부 사항이 중요한 인생의 순간 중 하나입니다. 당신의 이력서의 모든 항목이 철저히 검토되었고 이제 당신은 그 검토한 사람 앞에 앉아 있습니다. 당신의 개인에 대한 각 세부 사항은 ‘그가 여기에 적합할까’라는 더 큰 그림을 형성합니다. 우리가 이야기한 선임 고용주와 채용 관리자들은 시계가 첫인상에 대해 그들이 가장 주목하는 사항 중 하나라고 언급했습니다.

수트를 입고 면접을 보는 경우, 포멀함에 맞는 시계를 선택하세요. 간단하고 깔끔하며 세련된 것을 선택하세요. 단순한 것으로 잘못될 수는 없습니다.

비즈니스 캐주얼 복장을 하고 스포츠 시계를 좋아하는 경우, 당신의 컬렉션에서 덜 화려한 것을 선택하세요. 전체 스타일의 모든 측면 – 작은 것들마저 – 을 고려하는 것은 당신이 세부 사항에 주의를 기울이고 있음을 보여줍니다. 그리고 어떤 HR 이사가 그런 직원을 원하지 않겠습니까?!

세부 사항에 집중하는 부분은 금속이 잘 어울리는지 확인하는 것을 포함합니다. 당신의 시계의 금속은 착용 중인 다른 금속과 잘 어울려야 합니다. 가죽 밴드가 있는 경우, 벨트와 잘 어울리는지 확인하세요.

면접에 핸드백이 없거나(더 나쁘게는 전화기를 들고) 나타나는 것은 심각한 실수입니다. 당신의 짐 가방은 마찬가지로 잘못입니다. 후보자가 가지고 오는 가방은 면접 대기실에서 즉시 알아볼 수 있는 것입니다. 따라서 우리가 이야기한 채용 관리자들이 면접자에 대한 초기 판단을 내리기 위해 이 가방을 주의 깊게 본다고 말하는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

홈 오피스를 가져갈 필요는 없지만, 작은 노트북과 펜을 가져가는 것이 항상 좋은 아이디어입니다. 전체 과정 동안 단 한 줄의 메모를 작성하지 않더라도, 당신 앞 테이블에 그것을 두는 것은 미래의 상사에게 당신이 주의 깊고, 행동할 준비가 되어 있으며, 준비가 되어 있다는 메시지를 전달합니다.

작업을 보여줘야 하나요? 만약을 대비해 노트북을 가져가세요. 데스크탑에 파일이나 작업 예제를 다운로드해 두었는지 확인하세요. 커피숍이 아닙니다… 와이파이를 요청하지 마세요. 그리고 면접자가 당신이 작업 예제를 찾아서 허둥거리는 동안 인내심을 가지고 기다려 주리라고 기대하지도 마세요. 준비하세요.

면접에 가지고 가야 할 최고의 가방은 무엇입니까? 대부분의 상황에서는 부피가 큰 더플백을 집에 두고 간결한 메신저 백이나 서류가방을 선택하는 것이 좋습니다. 고급 가죽으로 간단한 선과 클래식한 디테일이 있는 것을 선택하세요..

고려해야 할 다른 클래식한 형태로는 토트백, 노트북 가방 및 서류가방이 있습니다.

그 벨트는 항상 신발과 어울려야 하며 신발은 복장과 어울려야 합니다. 이는 품질 좋은 가죽 벨트가 유일한 선택이라는 것을 의미합니다. 한 고위 채용 담당자와의 인터뷰에서 벨트는 '노력의 표시'로 간주된다고 합니다. 이는 분명히 후보자에게 중요한 자산입니다.

간단한 버클이 있는 것을 선택하세요 - 당신의 시계와 어울리는 무광 금속 소재로.

면접에서 입지 말아야 할 것들

채용 담당자와 대화하면서 우리는 면접에서 무엇을 입어야 하는지와 무엇을 입지 말아야 하는지에 대한 귀중한 통찰력을 얻었습니다. 응답자의 상당 비율에 따르면, 쿼터 집업은 큰 금기사항으로, 후보자가 '국립 여관 점심 후 거리를 배회한 것 같은' 인상을 준다고 합니다. '시끄러운' 패턴의 셔츠는 외출할 때 더 적합하다고 여겨졌으며, 스트랩 샌들, 선글라스, 그리고 헐렁한 셔츠도 마찬가지였습니다. 면접 환경에서 스키니 진은 '범죄적'이라고 묘사되었습니다.

데이터에 따르면, 운동화를 선택한 후보자는 좋은 인상을 남길 가능성이 6%에 불과합니다. 청바지와 티셔츠(각각 8%) 또한 면접에서 긍정적인 인상을 남기지 않을 가능성이 높습니다. 그러나 걱정하지 마세요, 여름 페스티벌을 위한 당신의 여름 페스티벌 라인은 여전히 입을 수 있습니다.

우리는 확실히 액세서리의 팬입니다. 작은 요소들이 당신의 이야기를 전하고 그것을 독특하게 만들도록 도와줍니다. 그러나 인터뷰는 너무 멀리 떠나서는 안 되는 시간입니다.

당신의 커프링크, 넥타이 바, 포켓 스퀘어 그리고 라펠 핀. 이러한 아이템들은 단조로운 수트와 넥타이에 개성을 더할 수 있지만, 잘못된 인상을 줄 수도 있습니다.

당신은 깔끔하고 전문적으로 보이기를 원한다는 것을 기억하세요. 옷을 입고 클럽에 가고 싶다는 느낌이 들면… 너무 멀리 간 것입니다. 당신의 복장이 당신의 자격에서 초점을 빼앗지 않게 하세요.

면접에서 팔찌를 착용해도 될까요? 항상 조심하는 편이 좋으니 팔찌는 집에 두는 것이 좋습니다.

벨트와 시계와 마찬가지로, 금속들이 서로 잘 어울리고 맞는지 확인하세요.

직장 관련 기술을 향상시키고 다양한 분야에서 경험을 쌓아 이력서를 강화할 수 있지만, 얼굴은 하나뿐입니다. 면접에 나설 때 그 얼굴을 가지고 가며, hopefully 원하는 직업을 얻기를 바랍니다. 그 얼굴이 좋은 얼굴인지 확인하세요.

아직 보습을 하지 않고 있다면, 지금 시작하세요! 조각조각 떨어지는 건조한 피부를 제어하는 것이것은 당신의 최고의 모습을 보이기 위해 중요합니다.

당신의 수염이 잘 손질되어 있는지 확인하세요그리고 당신이 수염 오일. 깨끗이 면도해도 면도할 시간을 주세요서두르지 않고 면접에 가서 목에 화장지 조각이 붙어있는 모습은 보이지 않도록 하세요.

머리에 특히 신경을 쓰세요. 깔끔하게 빗어 얼굴에서 멀리 떨어져 있도록 하세요. 면접 전 하루 이틀 전에 미용실에 가야 한다면 그렇게 하세요.

면접을 실제로 받지 않는다면, 당신의 넥타이가 얼마나 얌전한지, 가방이 얼마나 클래식해 보이는지, 또는 수염이 얼마나 잘 다듬어져 있는지는 중요하지 않습니다.

우리는 다니엘 바운, Gurubeam의 저자이자 창립자,를 통해 좋은 구직 신청서와 이력서를 작성하는 방법에 대한 통찰을 요청했습니다.

1. 면접이 아닌 구직을 위해 작성하세요. “나는 즉시 당신의 적합성을 보고 싶습니다. 당신의 역할을 상상할 시간이 없으니, 나는 사실, 경험을 읽고 즉시 더 알고 싶습니다.”
2. 이력서를 구조화하세요. “이력서 본문을 구조적으로 유지하세요. 간단한 간격 오류나 오타는 당신이 세부 사항을 무시한다는 것을 보여줍니다. 이력서의 각 점은 당신에 대해 무언가를 말합니다. 구체적으로 말하고 이전 직장에서 당신이 한 일을 정확히 알려주세요. 예: 주 3회, 15,000명의 독자를 위한 뉴스레터, 나는 리스트를 280에서 성장시켰습니다. 구체성이 핵심입니다.”
3. PDF. PDF. PDF. “항상 이력서와 자기소개서를 PDF 형식으로 보내세요. 열기 쉽고 간격, 레이아웃 등을 제어할 수 있습니다.”
4. 자신이 되세요. “구인 공고는 어떻게 작성되었나요? 유머가 가미되었나요? 그것이 당신의 답변 방식의 핵심입니다. 게시물이 딱딱하고 기업적인 경우, 그에 맞게 작성해야 합니다. 트렌디힘에서는 진짜(영감을 받은) 사람들을 원합니다 – 딱딱하게 '내가 해야 할 일을 말해주고, 나는 그대로 할게' 식의 사람들이 아닙니다.”
5. 편집하세요. “이력서와 자기소개서를 작성할 때 시간을 들이세요. 절대 서두르지 마세요. 오늘 작성하고 내일 다시 읽어보세요.”

그럴 수 있습니다. 하지만 좋은 면접관은 당신의 세부 사항에 대한 주의를 어떻게 보여주는지를 진정으로 보여주는 질문을 준비해둘 것입니다.

패션 회사에서 면접을 보지 않는 한, 면접을 진행하는 사람은 아마 꽤 평범할 것입니다. 그들은 무엇이 유행인지, 당신이 얼마나 노력해서 이렇게 잘 꾸몄는지 전혀 알지 못할 수도 있습니다.

그들은 당신이 지저분해 보이거나 잘 차려입지 않았다는 것을 알아차릴 것입니다. 여기서 진짜 첫인상이 만들어집니다. 면접에 올 수 있었다는 것은 당신이 선택받았고, 회사가 당신의 의견에 관심이 있다는 뜻입니다.

당신은 지금 (글자 그대로) 당신의 급여를 지불할 사람을 만나는 중입니다. 성공적인 첫인상을 만드는 것은 분명 해가 되지 않을 것입니다.

면접 복장에 관해서, 무엇을 피해야 할까요?

우리는 고위 고용주와 채용 관리자들을 인터뷰하고 설문조사를 하여, 전반적으로 쿼터 지퍼, '시끄러운' 패턴 셔츠, 롤업 소매, 스키니 진, 운동화, 빼꼼한 셔츠, 색이 충돌하는 것들, 밝은 색상, 스트랩이 있는 신발과 선글라스는 면접에서 입지 말아야 할 항목에 포함된다는 말을 들었습니다.

많은 의류 조언에서는 그렇지 않다고 하지만, 만약 당신에게 그것이 있고 잘 맞는다면 시도해 보세요! 특히 첫 직장 면접이나 이제 막 시작하는 경우에는 더욱 그렇습니다.

차콜(어두운 회색) 또는 네이비 블루 수트 중 선택할 수 있다면, 그 대신 네이비 블루를 선택하세요.

가장 중요한 것은 당신이 그 직무에 적합하고 면접 동안 당신의 생각, 아이디어 및 개성을 표현할 수 있는 것입니다. 수트가 너무 크거나 너무 작으면 입기 전에 그 문제를 해결해야 합니다. 아버지의 수트를 빌리는 것은 면접관에게 당신이 과정에 충분한 노력을 기울이지 않았다는 메시지를 전달할 수 있습니다. 당신이 결코 보내고 싶지 않은 메시지입니다.

핏이 충분히 맞다면, 깔끔하게 다듬고, 신발이 깨끗하며, 넥타이가 일자로 되어 있는지 확인하세요 – 당신이 할 수 있는 것을 통제하세요. 그리고 첫 월급이 들어오면… 새 수트를 사세요.